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第三届第一次双代会上的校长工作报告

信息发布者: 摄影者: 发布时间:2018-10-04 浏览量:

          ——在第三届第一次双代会上的报告

  崔英德

  (2017年12月)

  各位代表:

  我代表学校向大会做工作报告,请予以审议。

  一、工作回顾

  一年多来,在学校董事会的领导下,在全校师生员工认真贯彻落实党的十八大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展“两学一做”学习教育,圆满完成了各项工作任务,实现了学校“十三五”的良好开局。

  1.教育教学改革

  我校始终坚持以教学为中心,以质量工程为抓手,以教学改革为主线,认真抓好专业建设,课程建设,条件建设,全面推行“教学做”一体化教学模式。获得省质量工程等项目54项,经费600多万元。教师获得全国各类比赛奖28项,获得省级各类大赛奖87项;学生获得全国各类大赛奖52项,获得省级各类大赛奖306项,获“攀登计划”项目4项。

  在课程建设中,以学生职业素养及能力培养为主线,课程体系构建以基础素质类课程和专业基础类课程为相互支撑,以拓展类课程为补充,以综合类课程为延伸,突出学生创新创业教育,设置创新创业教育必修课程和选修课程,设置美育和艺术类课程,提升学生审美和艺术素养。紧跟行业标准变化,更新课程内容,有效地反映行业领域的新知识、新技术、新工艺,开发特色的校本教材,2016年-2017年出版教材11部。以精品资源共享课建设为引领,强化课程资源建设,已完成建设课程23门,开发网络课程平台。在课程教学模式改革中,学校全力推进“教学做”一体化教学模式改革,启动了一体化课程建设,探索开展项目化课程教学改革,以能力目标为主,设计项目载体,按照项目工作过程展开教学,让学生在做中掌握知识,在做中训练职业综合能力。

  2.队伍建设

  一年多来,学校为了配合申本工作和长足发展,出台了一系列人才引进和培养的政策,这些政策的实施,使教师综合水平得到提升,师资队伍结构进一步优化。

  积极引进专业教师,共引进教师179名,使教师队伍的职称结构、年龄结构、专业结构都更加合理。共组建5个创新团队,并资助团队进行教学研究、教改研究和科研工作。加强中青年骨干教师的培养、进修、培训。共选派12名教师参加国内访问学者计划,开展“教学名师”、“先进科技工作者”、“优秀教师”等多项荣誉的评选活动,在广大教职工中发挥榜样的示范作用。

  2016年,我们有4名教师晋升高级职称,25名教师晋升中级职称,中青年教师比例提高,教师在各项比赛、教学科研工作中取得良好的成果。

  3.科技创新

  学校、作步积极探索与企业合作的新模式,不断扩大合作领域,与佛山聚阳新能源有限公司、广东工业大学等单位进行产学研合作项目。2016年获得市级科学技术二等奖一项,获广东省科学技术奖三等奖一项,2016年我校酒店管理专业产学研案例入选教育部科技发展中心2012—2014年度中国高校产学研合作十大优秀案例;获得“中国产学研合作创新与促进奖”1项;目前,我校专利申请数达到了261项,其中已经获得授权专利191项,其中发明专利19项,实用新型150项,外观专利22项。获教育部人文社科基金一项,经费40万元。昨天刚刚发布,我校众创空间已经获批为国家级众创空间。

  4.学生工作

  2016年,学校继续坚持夯实基础工作,打造学生思想政治教育、优良学风培育。针对不同学生群体,开展绿色通道“1+1”、个体咨询和团体辅导等活动,狠抓学风、积极落实新生入学教育工作;加强专兼职心理健康教育工作队伍建设;积极利用多媒体和网络平台,在学生中大力开展学习宣传党的系列活动;创新艺术教育形式,校园文化更加丰富多彩。进一步完善奖助学金体系建设,扎实开展家庭经济困难学生资助工作,基本实现家庭经济困难学生助学金发放全覆盖。

  5.后勤服务

   加大了对校内物业管理、绿化维护、餐饮服务及其它生活服

  务单位的监管力度,加强了平时考核与随机检查,使管理水平逐步提高,校园卫生状况日趋好转,服务意识进一步加强。后勤服务中心加大了对餐饮管理的工作力度,严把进货关、卫生关、价格关、服务关,稳定食堂饭菜的价格,学生对食堂卫生、价格、服务质量、满意度逐步提高。

  6.招生宣传工作

  学校面向5个省、自治区招生,圆满完成招生计划,生源素质进一步提高。在整个招生过程中、学校强化对各个环节的监督,严肃招生纪律、确保公平公正公开,圆满完成了招生工作,取得了良好的效果,得到省教育厅和省考试院的充分肯定,受到社会的广泛关注和好评。2017年招生报到率80%。

  各二级学院和相关部门积极采取措施,利用各方资源,采取多种途径,拓展就业渠道,加大“走出去、请进来”的工作力度。经过共同努力,2017年我校毕业生就业率达99.75%,就业质量稳中有升,居全省同类院校前列。

  7.平安校园建设

  学校高度重视安全稳定工作,多次召开安全工作会议,统一思想,提高认识,修订完善并与各部门续签《安全稳定与综合治理责任书》。各二级学院(部)坚持“预防为主、教育为先”的方针,采取多种形式加强以防火防盗防骗为重点的安全教育和法制宣传教育。学校保卫处开展了各种安全宣传教育活动,切实抓好防火防盗工作,组织义务消防员培训并开展多种形式的防火演练。加大公共场所安全隐患排查。加强校园交通秩序整治和车辆管理。

  8.党建与思想政治工作

  在省委教育工委的领导下,在学校董事会和行政领导的支持下,党委围绕学校中心、积极有效地开展党建工作,发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,保证了党的教育方针的贯彻执行和学校各项工作的顺利开展。党委坚持中心组学习制度、重视师生党员教育培训工作、积极开展党务干部培训,着力提高党务干部的综合素质。完善基层组织架构。配齐了党委班子成员和职能部门负责人,各二级学院成立了党总支。全年举办初级党课培训班1期,积极分子培训班2期,发展对象培训班2期,发展新党员189人,转正121人。顺利完成党总支和下属党支部选举工作及直属党支部换届工作。成立关工委,充分发挥老同志的作用,全面关心青年学生健康成长,落实立德树人的根本任务。

  9.职工福利

  自上一次职代会以来,在学校董事会的重视和关心下,去年给低工资职工增长了工资,缩小了工资差距,此外还对新入职教师增加了1—2万元科研启动经费。

  代表们,在回顾成绩的同时,我们也应该清醒地看到工作中仍然存在不足,主要有:1.我们的教师队伍整体水平还不高,结构不够合理,中青年骨干教师偏少,高水平教师不多;2.科研开展力度不够,缺乏高水平的科研成果和项目,社会服务能力有待加强;3.学校内部管理体制和运行机制还有待于进一步加强。

   

  二、今后工作重点

      习主席在党的十九大报告中强调,要“优先发展教育事业”,我们要认真贯彻党的十九大精神,抓住升本机遇,进一步完善人才培养体系,着力加强内涵建设,增强学校综合竞争力;按照省教育厅专家组的要求积极整改,争取在国家专家组进校前使我校的各项办学指标达到甚至超过升本指标,将我校升格为应用技术型本科大学。

  1.认真学习宣传贯彻党的十九大精神

  党的十九大,是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。按照省委教育工委的要求,把学习宣传贯彻党的十九大精神,作为当前和今后一个时期的首要政治任务,认真抓好学习培训,实现学习教育全覆盖,集中开展宣讲教育,抓好十九大精神“进教材、进课堂、进学生头脑、进网络、进学生社区”的“五进”工程。把党的十九大精神全面贯彻落实到我校教育事业发展的各项工作中,不断提高我校的办学水平,办人民满意的大学。

  1. 凝练办学特色

  所谓特色,就是人无我有,人有我优,集中人力和物力,建设我校的申本专业,继续打造以工科为主的特色专业。要认真对照教育部《高等职业院校人才培养工作评估方案》中的指标要求,进一步解放思想,更新教育观念,坚持产学研一体化的人才培养模式,加强课程建设和教材建设,建立教学质量评估体系,提高教学质量和管理水平。继续深化人才培养模式改革,探索不同的办学功能和形式,扩大教学改革的成果。面向社会、面向市场,进行多层次多形式办学,打造高水平工程中心。

  3.实施人才强校战略

  继续实施人才强校战略,全面实施“强师工程”。加强师德建设。完善培养培训体系,做好培养培训规划,优化队伍结构,提高综合素质。

  加大人才引进的力度,特别是高水平人才的引进,加强双师型教师队伍建设,打造高素质教学、科研团队。完善教师定期到企业实践制度,通过产学研结合提升教师的社会服务能力。实施教师发展基金计划,选派优秀中青年教师到各知名高校,在名师的指导下从事教学科研工作。

  加强教师创新创业能力建设。将提高教师创新创业教育的意识和能力作为岗前培训、课程轮训、骨干研修的重要内容。完善专项奖励和分配制度,支持教师将科技成果产业化,并鼓励带领学生创新创业。

  加快教师发展中心建设。将我校教师发展中心建成广东省示范性教师发展中心。

  加强学生管理队伍建设。进一步提高学生管理干部的能力素质。认真抓好职称的评审工作。

      4.深度开展校企合作

  大力推进校企合作体制机制建设。继续深化与大中型企业的合作,注重在“协同创新”上狠下功夫,并发挥其示范、引领作用。形成“人才共育、过程共管、成本共担、成果共享”的紧密型校企合作办学体制机制。

  发挥地方政府、行业企业在产业规划、经费筹措、先进技术应用、兼职教师聘用、实习实训基地建设和吸纳学生就业等方面的优势, 促进校企深度合作,增强办学活力。

  积极推进“一系一实体”计划。形成“校中厂”、“厂中校”产教融合、校企合作新格局。

  积极推进中高职与企业“三元融合五年贯通”和高职、本科、企业“三二分段”、“五年贯通”人才培养模式试点。探索开展校企联合招生、联合培养的现代学徒制试点,推进校企一体化育人。

   5.提升管理水平

   完善各项管理制度,坚持以人为本的管理理念,结合民办高校的特点,创新管理模式,摸索适应民办高校工作的创新、高效的管理机制。提高工作效率和服务水平。对过去几年来学校管理工作中的一些创新做法,认真加以总结和推广,加强校园综合治理,为师生的学习、工作和生活创造更加优美、舒适的校园环境。

      6.落实立德树人根本任务

  加强党的建设,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,加强社会主义核心价值观教育,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

  加强思想理论课建设。充分发挥思想政治理论课在学生思想政治教育中的主渠道、主阵地作用,切实推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑。

  做好学生心理咨询与心理健康教育工作。落实学生资助政策。完善以奖助学金、国家助学贷款为主,以绿色通道、勤工助学辅的资助体系。

  推进民主管理。完善教职工代表大会制度。发挥工会、共青团和学生会紧密联系师生的作用。

  7.提升社会服务能力

  建立为经济社会发展服务的智库队伍,为政府、公司企业提供咨询服务和技术支持。依托学校的优势专业与人才队伍,通过科研成果与技术优势的整合,以科研团队及其成果作依托,建立智库队伍,广泛为政府、公司企业提供咨询服务和技术支持,力争把我校的专利转化为商品,实现零的突破。

  8.申本工作

      申本工作对我校是至关重要的一步,前面我们成功完成省申本专家检查,现在在等国家申本专家进校检查,我们要继续按照申本评估条件,一项项做好,准备迎接专家进校检查。

   

  各位代表,我们的任务艰巨而光荣,新一年的工作繁重且紧迫,让我们在上级党委、教育厅的领导下,在学校董事会的领导下,认真学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,开拓进取,为实现我校升格为应用型本科大学而努力奋斗!