
2026年实验实训室建设工作的核心在于紧扣“学院发展和专业特色”,严格遵循“统筹规划、分步实施、绩效引领”的原则,重点向生产性实训基地和以项目驱动带动的实验实训室建设,确保项目从申报到落地全流程合规高效。
一、明确建设导向,筑牢规划基础
实验实训室是培养高素质技术技能人才的核心阵地,2026年我校实验实训室建设工作紧扣“需求导向、质量为先、共享开放”的原则,以服务专业群发展、对接产业岗位标准为核心目标,全面梳理各专业实训教学短板,精准制定建设规划。
学院在调研阶段,要通过召开专业建设研讨会、企业岗位需求调研会、学生技能培养座谈会等形式,深入到企业、兄弟院校一线,了解智能制造、大健康、人工智能等重点专业群的实验实训教学需求。然后结合学院实际情况,认真填写学院十五五实验实训室建设规划方案。
同时,我们要严格落实项目论证机制,组织由校内外专家,技术骨干等人员组成的论证小组,对每个建设项目的必要性、可行性、预算合理性进行逐一审核。
二、聚焦内涵建设,提升实训质量
2026年实验实训室建设工作不仅注重硬件设备的升级,更强调内涵资源的同步建设,通过“硬件提标、资源赋能、管理优化”三位一体的方式,全面提升实验实训教学质量。
在硬件配置方面,我们坚持“前沿性与实用性相结合”的原则,重点采购与企业生产一线对接的设备。尽量选择市场主流产品型号,部分为前沿技术验证设备,确保学生在校就能接触到行业最新技术,技能与岗位标准匹配度提升到95%以上。引入虚拟仿真设备,模拟真实工作场景,让学生反复练习服务流程与应急处理技巧,可以解决传统实验实训中场景单一、成本较高的问题。考虑共享机制,搭建跨专业共享实训平台,实现不同专业的设备资源共享,提高设备利用率。在管理优化方面,完善了实验实训室管理制度,推行“5S”卫生检查管理模式,明确实验实训室管理人员和使用人员的职责,落实设备日常维护与保养机制,确保设备完好率达到98%以上。
三、深化校企合作,激活建设动能
校企合作是实训室建设的重要动力,2026年我们进一步深化校企协同育人机制,通过“共建基地、共育师资、共享资源”的方式,实现校企资源的深度融合。在共建实验实训基地方面,我们有了良好的开端。智能工程与未来学院和欧纬德智能科技广州有限公司,双方签订了校企共建实训室协议 ,建成了7栋1层的新能源实训基地,8栋1层的生产性实训基地,为学校提供了很好的场地与教学资源。双方共同制定实验实训教学计划、开发实验实训课程、互派指导老师、指导学生实验实训。
四、强化过程监管,保障建设成效
为确保实验实训室建设工作顺利推进,我们建立了“全程跟踪、动态调整、绩效评估”的过程监管机制,保障建设项目按时、按质完成。在项目实施阶段,明确了各个项目的责任人,制定详细的项目推进时间表,明确设备采购、施工安排等各个环节的时间节点。对于遇到的问题,实训中心进行协调,及时解决。针对交货延期的问题,我们也及时联络厂家,调整交货时间,调整施工进度,确保项目整体不受影响。在预算执行方面,严格按照项目预算进行经费管理,实行“专款专用、实时监控”的原则。在绩效评估方面,制定了实验实训室建设项目绩效评估指标体系,从设备利用率、学生技能提升、校企合作成效等多个维度对建设项目进行评估。
五、总结与展望
2026年我校实验实训室建设工作通过精准规划、内涵建设、校企合作、过程监管等一系列举措,将进一步提升我校实验实训教学条件,为培养高素质技术技能人才提供有力支撑。未来,我们将继续以服务专业发展、对接产业需求为导向,持续深化实验实训室建设与改革,不断完善实训教学体系,提升实验实训教学质量,为我校职业教育高质量发展注入源源不断的动力。

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