2021-2022学年健康学院工作计划配套经费申报表
编制单位：健康学院








单位：元
联系校领导：冯华 责任院长：李君 教师及教辅人员：35人 学生：664人 1个本科专业（待批） 7个专科专业（现有6个，拟新增1个） 部门预算总额：705020元 ，全校预算合计6580元，预算总额711600元









序号 项目大类 工作计划项目 业务科目 工作内容及配套经费
（计算标准）
预算金额 预计完成时间 执行人 备注
一 行政办公 日常经费支出 固定任务 1.办公费 Administrator:21年10月31日董事会决定：办公费用教师按照15元/人/月标准，行政教辅部门按照30元/人/月标准。取消部门500元/月标准。 ①教辅10人： 30元/人*10人*10个月=3000元
②专任教师25人： 15元/人*25人*10个月=3750元
6,750 2022.07 程艳
（秘书）
2.邮电费 ①资料邮递费： 200元
②固话费：　　 2部*200元/月*10个月=4000元（网络中心统筹）
200 2022.07 程艳（秘书）
3.勤工俭学 15元/小时* 40小时/月* 5 个月*1人=1200元
1,200 2022.07 程艳（秘书）
4.印刷费 ①宣传册： 100本*50元/本＝5000元
②印刷海报：　　　 4张*180元/张=720元
③印刷名片：　　　 3人*2盒*15元/盒＝90元
5,810 2022.07 程艳（秘书）
5.年终总结会 教研教改： 9人*270元/人=2430元
2,430 2022.07 程艳（秘书）
机动任务 6.办公室布置 ①办公室门牌： 2块共95元
②柱体墙面展板： 3块*30元/块=90元
③公告栏海报（117x235cm）： 206元/块*16套=3296元
④会议室党员宣誓海报： 800元/块*1套=800元
⑤优秀教师/先进教育工作者
/优秀党员/优秀党务工作者海报： 4块*180元/块=720元
5,001 2022.07 程艳（秘书）
行政办公类合计 21,391 占比 3.01%
二 教学建设 （一）人才培养方案制（修）订 固定任务 1.市场调研 无




2.方案编制与论证 专业1个，药事服务与管理（本科）

①劳务费：论证1场
A.院校专家2人，级别副教授（需有品牌专业建设经验），1000-2000元/人
1000元/人*2人= 2000元
B.企业专家2人，标准500元/人
500元/人*2人=1000元
②会议费： 无
③印刷费： 无
④餐费： 1000元（就餐人数10人，含校外专家4人+校内6人）






小计 3000元


小计 1000元		 4,000 2022.05 程艳（专业主任）
（二)招生专业设置申报 固定任务 1.新增专业设置市场调研 无




二 教学建设 （二)招生专业设置申报 固定任务 2.新增专业设置论证
专业1个，老年保健与管理（专科）

劳务费：论证1次
院校专家1人,院校专家级别教授,标准1000元/人
1000元/人* 1人=1000元


1,000 2022.05 程艳（专业主任）

机动任务 新生入学教育 Administrator:这块已经按实际完成，企业专家不需付款 ①劳务费：讲座1场
A.院校专家1人，级别副教授，标准1000-2000/人，
800元/人* 1人=800元
B.企业专家 2 人，级别高管,标准500元/人
500元/人* 2人=1000元
②餐费： 800元
③迎新活动费：　　　560元

小计800元


小计 800元
小计　560元		 2,160 2021.10 程艳
(三）专业建设 固定任务 说专业 专业2个，专业名称：本科专业1个，专科专业1个 （每学年至少安排1-2个专业进行说专业研讨）
①劳务费： 校外院校专家3人，级别教授，标准1000-2000元/人
1000元/人*3人=3000元

②餐费： A.校外专家接待费1000元
B.校内人员8人*25元/人＝200元

小计 3000元


小计 1200元		 4,200 2022.05 程艳（专业主任）
说课 课程12门

餐费： 23人* 25元/人＝575元
575 2022.06 程艳（专业主任）


课程标准编审 专业6个，专业名称：药品经营与管理、护理、化妆品经营与管理、婴幼儿托育服务与管理、健康管理、助产
印刷费： 300元





小计 300元		 300 2022.06 程艳（专业主任）
（五）教研室教研教改 固定任务 专业教研室研讨交流 教研室6个，教研室名称：药品经营与管理、护理、化妆品经营与管理婴幼儿托育服务与管理、健康管理、助产

校内教学研讨：4次/每教研室，4个教研室，423人参与
对外交流4次/每教研室，参与人次：4次*2人/次=8人次
①交通费： 4次*2人*80元/次＝640元（外出交流）
②餐费： 4次*4个教研室*23人*25元/人＝9200元（校内研讨可按不超25元/人标准配工作餐）
③会议费： 无
④印刷费： 无

小计 640元
小计 9200元
 9,840 2022.06 程艳（专业主任）
二 教学建设
机动任务 品牌、文化建设 1.“5.12国际护士节”活动暨21级护理专业/助产专业授帽仪式
①讲座费： 院校专家1人，级别教授，标准1000-2000元/人
1000元/人*1人=1000元
②劳务费： 授帽仪式计划邀请4名专家，4人*500元/人=2000元
2.健康周活动
活动费： 计划开展4项活动，4项*1000元/项=4000元

3.迎新年师生联欢活动
活动费： 计划师生合计100人，100人*10元/人=1000元（场地布置、水果、奖品等）

小计 3000元


小计 4000元


小计 1000元		 8,000 2022.07 程艳
（六）技能竞赛 固定任务 教师教学技能竞赛 校级教学技能竞赛：每学年1次，12人参与

①会议费（表彰）： 一等奖2人*600元/人=1200元
二等奖4人*400元/人=1600元
三等奖6人*200元/人=1200元

②餐 费： 7人*25元/人＝175元（校内评委工作餐，按不超过25元标准）
③印刷费： 无
小计 4000元
小计 175元		 4,175 2022.06 程艳
学生专业技能竞赛 校级技能赛5项
①宣传费： 无
②劳务费： 无
③耗材费： 校级5个赛项5300元（学校已批）

市级及以上赛2项
①资料费： 打印资料2项*1000元/项=2000元
购买书籍（《养老护理员国家职业标准》、《老年照护职业技能等级标准》、
《失智老年人照护 职业技能等级标准》、《老年人能力评估师国家职业技能标准》、
《职业能力测评方法手册》各3套，718元

②劳务费： 前省赛评委1人2000元、前国赛教练1人2000元、市级三甲医院护理部主任1人1000元
③耗材费： 护理技能赛项耗材11005元、养老服务赛项耗材5000元，预防医学技能大赛18000元。
④交通差旅费： 省赛2项，指导老师2人，学生3人，比赛天数各4天。
A.交通费 2000元（按学校相关规定实报实销）
B.住宿费 2次*3晚*3间*350元/间=6300元
C.餐补 2次*5人*4天*50元/人=2000元
⑤比赛用设备：　　　心肺复苏训练模型人29000元

小计 5300元



小计 2718元


小计 5000元

小计34005元


小计10300元


小计29000元		 86,323 2022.01 程艳（指导教师） 每赛项附具体的预算方案
机动任务 教师教学技能竞赛 ①交通差旅费： 1人，3天，交通费975元（按学校相关规定实报实销）
②住宿费： 2晚*1间*350元/间=700元
③餐补： 1人*3天*30元/人=90元
1,765 2022.06 程艳（参赛教师）
二 教学建设 （九）教情、学情调研 固定任务 院长茶话会 每个月1次，组织学生代表40-50人，教师代表10人（包括任课教师、教研室主作、辅导员等），座谈了解学生在学院学习生活等情况和满意度了解（含课程安排、实验实训、课余活动、学生管理等），听取学生意见。

会议费： 8次/学年*500元/次＝4000元　
4,000 2022.06 程艳
（党总支副书记、秘书）





126,338 占比 17.75%
三 实习就业与创新创业类（学院常规工作） （一）校企合作洽谈 固定任务 1.洽谈订单班、产业学院、校企师资工作室、校企科技研发中心 (1)外出洽谈8次,9人参与

①交通费: 280元*1次=280元（自驾）
80元*4人*7次=2240元
②住宿费： 300元（级别讲师）*2人*2次=1200元
③伙食费： 100元/人*4人*8次=3200元

(2)企业到校洽谈4次（此处仅含围餐次数）,20人参与

①餐费： 围餐 800元*4次/学年=3200元
便餐 25元/人*3人*10次/专业*4个专业=3000元
②礼品费： 豪华礼品笔记本（学校定制）：20元/本*50本=1000元



小计 6920元






小计 7200元
 14,120 外出洽谈 2021.09
2021.09
2021.10
2021.11
2021.12
2022.03
2022.04
2022.05
企业到校洽谈
2021.09
2021.10
2021.12
2021.12 		李方敏
2.洽谈其他校企合作项目 世界500强、中国500强企业洽谈5次，20人参与，其他企业洽谈10次，30人参与

(1) 广州市10次
①交通费 : 280元*1次=280元（自驾）
80元*3人*9次=2160元
②伙食补助： 50元*3人*10次=1500元

(2)非广州市5次
①交通费 : 280元*2次=560元（自驾）
80元*3人*3次=720元
②住宿费 ： 300元（级别讲师）*3人*1次=900元
③伙食补助： 50元*3人*5次=750元





小计 3940元



小计 2930元






 6,590 广州市
2021.09
2021.09
2021.09
2021.11
2021.11
2021.12
2022.01
2022.02
2022.03
2022.04
非广州市
2021.09
2021.10
2022.06 		李方敏
3.参加行业协会会议 参加行业协会会议1次，2人参会

①会务费： 1000元/年
②交通费： 300元*2人*1次=600元
③住宿费： 350元*2人*1次=700元
2,300 2022.07 李方敏
三 实习就业与创新创业类（学院常规工作）
机动任务 1.业务接待 接待二甲以上医院4次，16人参与

餐费（校外接待）： 1000元*4次＝4000元
4,000 2022.06 李方敏
（二）学生顶岗实习 固定任务 1.指导教师下企业指导学生 学生顶岗实习期间每位指导教师每月开展企业课堂1次，教师20人，顶岗学生348人

①广州市指导交通和伙食补助： 80元/人*19人*6次=9120元
②非广州市指导(一天）交通费： 200元*1人*5次=1000元
伙食补助： 50元/人*1人*5次=250元

③非广州市指导(两天及以上）
交通费： 300元*1人*1次=300元
住宿及伙食补助： 180元*1人* 1次=180元

④印刷费： 0.5元/份*348份=174元



小计 9120元


小计 1250元


小计 480元
小计 174元
 11,024 2021.09
2021.10
2021.10
2021.12
2022.01
2022.02

2.学院领导督导企业课堂 学生顶岗实习期间学院领导督导企业课堂12次，巡视领导2人

①广州市督导企业课堂交通和伙食补助 ： 80元*2人*10次=1600元
②非广州市督导企业课堂(一天）交通费： 0元（申请学校派车）
伙食补助： 50元*2人*1次=100元

③非广州市督导企业课堂(两天及以上）交通费： 500元*2人*1次=1000元
住宿及伙食补助： 180元*2人*1次=360元

小计 1600元

小计 100元



小计 1360元



 3,060 2021.09
2021.10
2021.11
2021.12
2022.01
2022.03
2022.04		 李君
李方敏

（三）学生就业 固定任务 1.招聘宣讲会 招聘宣讲会5次，参加招聘宣讲企业5家

①宣传费： 100元/次*5次=500元
②企业人员餐费： 25元/人*2人*5场=250元

小计 500元
小计 250元		 750 2022.04
2022.05
2022.06 		李方敏
2.企业专家进校园 企业专家进校园活动3次，活动主题《企业文化、企业课程进课堂》

①交通补贴： 500元/人*3人=1500元
②餐费（校内接待）： 800元*3次=2400元
3,900 2021.10
2022.04
2022.05 		李方敏
三 实习就业与创新创业类（学院常规工作） （四）学生创新创业 固定任务 组织中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛校级选拔赛二级学院初赛 参与评审专家3人，参与评审项目数少于50项

①劳务费：
A.校外专家1人，级别教授，标准2000元/人，2000元/人*1人=2000元
B.校内专家2人, 500元/人（须非工作日）, 2人*500元/人=1000元

②餐费（校内接待）： 800元/次*1次=800元
③宣传费： 100元
④印刷费： 100元




小计 3000元

小计 800元
小计 100元
小计 100元
 4,000 2022.06 李方敏
（五）校外临床实习及基地开发（护理专业） 接待费、礼品费、交通费、纪念品等 护理专业需开发校外二甲以上医院5个*6000元/个＝30000元
30,000 2022.07 李方敏
预缴临床实习指导费 56人到医院实习，指导费2000元/人，56人*2000元/人＝112000元
（注：具体费用要与医院进行对接后协议，按签订临床实习协议书的费用执行）
112,000 2022.07 李方敏
实习就业与创业类合计 191,744 占比 26.95%
四 师资队伍建设 人才引进 固定任务 专场招聘会 每年参加2场次，分别是护理类专业，化妆品类专业，4人参与， 地点广州市

①交通费： 1天*80元/天*4人＝320元
②误餐费： 30元/人/天*2天*4人=240元
560 2022.07 李方敏
人才面试洽谈 ①高层次（教授、博士）人才面对面洽谈10人次，每次3人陪同用餐，餐费：10×25元/人×4=1000元
②其他人才面试20人次，餐费：20×25元/人=500元
1,500 2022.07 李君
程艳
李方敏
联系高校就业部门 每年至少2次：
① 南方医科大学，地点广州， 院长、副院长共2人参加

差旅费： 1天*80元/天*2人＝160元
误餐费： 30元/人/天*2人 =60元

②广东药科大学，地点广州， 院长、副院长共2人参加

差旅费： 1天*80元/天*2人＝160元
误餐费： 30元/人/天*2人=60元
 小计 220元


小计 220元		 440 2022.07 李方敏
四 师资队伍建设 人才培养 固定任务 学院培训 每学期由学院组织两次对全院地培训，挑选校内专家培训1次，邀请校外专家来校培训1次。

①校内专家费： 4学时/人（大剧院），2学时/人（其他地点）
130.4元/*2节*2次=521.6元

②校外专家费： 2人×2500元/人（教授）=5000元
餐费可按照围餐标准（80元/人以内，5人以内陪同）：1600元

小计521.6元


小计6600元		 7,122 2022.07 李君
程艳
李方敏
专业培训 1.省培国培：（培训及食宿由省财政支出，一般在省内，交通差旅标准按《广州科技职业技术大学差旅费标准（试行）》文件规定）
①国培：2人
交通费： 广州市内 80元/天*2人*2（往返）＝320元
②省培：2人
交通费： 广州市内 80元/天*2人*2（往返）＝320元
2.其他专业培训：
①广州市内：
护理专业培训，3人,组织单位：行业协会，地点：广州
A.培训费： 3000元
B.交通费： 3天*80元/天*2人=480元
C.餐补： 3天*50元/天*2人=300元
D.住宿费： 2晚*400元/晚*1间=800元

②广州市外广东省内：
化妆品专业培训，2人，组织单位：行业协会，地点：珠海
A.培训费： 2000元
B.交通费： 300元（实报实销）
C.餐补： 3天*100元/天*2人=600元
D.住宿费： 2晚*400元/晚*1间=800元

小计 640元




小计 4580元





小计 3700元




 8,920 2022.07 李君
程艳
双师型教师队伍建设 按照教育部安排，教师下企业实践，专业课教师每年不得少于1个月，5年内完成全员专任教师轮训,年度按学院专任教师数*1/5人安排教师轮训：

交通餐费： 2人*60元/天×30天=3600元
3,600 2022.07 李方敏
机动任务 师资能力提升表彰会 优秀教风先进个人4人、优秀班主任2人、优秀辅导员2人
奖品: 4000元
4,000 2022.07 李君
程艳
杜威



师资队伍建设合计
26,142 占比 3.67%
五-1 学生事务管理 （一）院级文明宿舍建设 固定任务 1.院级文明宿舍建设（初评） 文明宿舍评比：（1）每学期1次，每学年2次，学院组成评审小组评审；（2）奖励比例：全院学生宿舍数的8%



①活动用品： 报名表（评分表、试卷等）2000份×0.2元=400元
中性笔60支×1.5元=90元
U盘4个×20元/个=80元
②奖品： 10元/生（制式笔记本）×36人×2学期=720元

③奖状: 12间宿舍×0.5元/张=6元




小计 570元


小计 720元

小计 6元
 1,296 2021.12
2022.05		 杜威
（二）各类主题教育活动 固定任务 参加学校组织的“征文活动”（学生） 活动办法：（1）主题突出——以歌颂学校校园环境、校园文化、人文关怀、尊师重教、师德师风、勤奋学习、同学友情、助人为乐、勤俭节约、心存感恩等为主题，题材不限。（2）2000字左右。（3）带班辅导员负责评审指导，每学年每个学院向学校推荐5-15篇优秀征文，学校每学年出版一册《优秀征文集》，凡刊用者，指导人员奖4个课时（按60元/课时的标准），作者免费赠书2册。

①材料打印费： 每篇文稿20元×5篇=100元
②评审指导费： 每篇4课时×60元×5篇=1200元
③证书： 获奖证书5元×5张=25元
1,325 2022.07 杜威
1.院级主题活动竞赛（初赛）（如：防诈骗短视频竞赛、示范班会竞赛等） 活动办法：各学院每学期完成2次院级主题活动竞赛，如防诈骗短视频、示范班会竞赛等


①活动用品： 报名表（评分表、试卷等）1300份×0.2元=260元
中性笔313支×1.5元=469.5元

②奖励标准： 一等奖1个*200元消费券=200元
二等奖2个*150元消费券=300元
三等奖3个*100元消费券=300元
优秀奖5个*50元制式水杯=250元
③奖状: 11张×0.5元=5.5元




小计729.5元


小计 1050元



小计 5.5元
 1,785 （每学期2次，完成时间11月1日、1月1日、5月1日、7月1日） 杜威及
各辅导员		 由学生处牵头组织校级评审组进行评审、打分、排名
（三）安全稳定教育 固定任务 1.疫情防控
2.防诈骗宣传教育		 总金额不超过学院总人数×2元/生（平均每人1元的办公用品及1元的体温枪费用）
①办公用品： 打印纸2包×22元=44元，中性笔179支×1.5元=268.5元
②体温枪： 9把×50元/把=450元（不足补充）
③口罩： 313份×1.5元/份=469.5元

小计312.5元
小计450元
小计469.5元
 1,232 （不定期，7月15日完成）; 杜威及
各辅导员
五-1 学生事务管理 （四）院级五好班集体建设 固定任务 院级五好班集体建设（初评） 活动办法：①每学年开展一次院级五好班集体的建设活动；②奖励比例：全院现有在校班级的8%

①活动用品： 报名表（评分表、试卷等）30份×0.2元=6元
中性笔90支×1.5元=135元

②奖品： 获奖班级颁发锦旗1面
带班辅导员奖200元消费券/班
③奖状: 2张×0.5元=1元


小计 141元


小计 200元
小计 1元
 342 2022.05 杜威及
各辅导员		 由学生处牵头组织校级评审组进行评审、打分、排名
（五）纪律检查工作 固定任务 纪律检查
①活动用品： 打印纸3包×22元/包=66元
中性笔100支×1.5元/支=150元
U盘4个×20元/个=80元

②劳动工具： 扫把37把×15元/把=555元
拖把37把×15元/把=555元
水桶9个×15元/个=135元
抹布18条×5元/条=90元
垃圾铲18个×15元/个=270元		 小计 296元




小计 1605元
 1,901 （考勤、劳动实践等）工作（不定期，7月15日前完成） 杜威及
各辅导员		 由学生处牵头组织校级评审组进行评审、打分、排名
（六）档案管理 固定任务 毕业生档案袋 毕业生人数： 400人×1.2元/个=480元
480 2020.07 杜威及
各辅导员
五-2 学习竞赛活动 （一）“攀登计划”、“挑战杯”等比赛 固定任务 1.“攀登计划”院级初选
①材料打印费： 作品25份×20元 =500元
②科研补贴费用： 5项目×200元 =1000元（每个学院补贴项目不超过5个项目）
③参与奖品： 荣誉证书5本×5元=25元，5份×50元= 250元

小计 500元
小计 1000元
小计 300元
 1,800 2020.07 杜威
2.“挑战杯” ①材料打印费： 作品25份×20元=500元，
②科研补贴费用： 5项目×200元=1000元，（每个学院补贴项目不超过5个项目）
③参与奖品： 荣誉证书5本×5元=25元，5份×50元=250元
小计 500元
小计 1000元
小计 300元
 1,800 2020.07 杜威
五-3 文体活动 （一）文化活动 固定任务 1.“逐梦创辉煌”特色文体活动（各二级学院每学年举办2个大型校级特色活动） 活动办法:（1）学生处牵头组织校级评审组进行评审、打分、排名；（2）评审打分内容：①活动策划书；②开幕式组织形式及效果；③活动场地布置效果；④嘉宾邀请情况；⑤全校师生参与人数；⑥推文及新闻报道的情况；⑦活动整体效果及影响评估等。（3）奖励标准：由学生处统一执行

①场地布置： 彩带、气球、玩偶、卡纸等共计1000元
评分表30份×0.2元=6元
②宣传用品： 幕布2张×800元=1600元
易拉宝/KT板6张×130元=780元

③演出服装： 80套×50元=4000元
④奖品： 一等奖1个×500元消费券=500元
二等奖2个×300元消费券=600元
三等奖3个×200元消费券=600元
荣誉证书6本×5元=30元
小计 1006元

小计 2380元

小计 4000元

小计 1730元
 9,116 2022.06 杜威 由学生处牵头组织校级评审组进行评审、打分、排名
五-3 文体活动 （一）文化活动 固定任务 2.学院“文化类”学生活动（含辩论赛、英语口语大赛、风采之星大赛等文化类比赛） 每学年至少2场，每场活动313人参与
①宣传海报： 幕布2张×150元=300元
易拉宝/KT板2张×130元=260元

②比赛用品： 评分表30份×0.2元=6元
比赛道具12个×5元=60元

③演出服装： 12套×50元=600元
④活动奖品： 一等奖1个×500元消费券=500元
二等奖2个×300元消费券=600元
三等奖3个×200元消费券=600元
荣誉证书6本×5元=30元 		小计 560元


小计 66元

小计 600元
小计 1730元

 2,956 2021.1 杜威 由学生处牵头组织校级评审组进行评审、打分、排名
师生联谊会 活动办法：1、师生联谊会，每学年举办1次，各二级学院承办；2、具体时间和地点由二级学院自定，须提前一个月申请、报批；3、学生处牵头组织校级评审组，对活动质量进行评审、打分、排名、奖励；4、评审打分内容：①活动策划书②活动主题及文娱活动节目单；③全院领导及教师参与率；④全院学生参与率；⑤推文及新闻报道的情况；⑥活动整体效果评估等5、奖励标准：由学生处统一执行。

①场地布置： 彩带、鲜花、气球、玩偶、卡纸等共计350元
②宣传用品： 幕布2张×150元=300元
易拉宝/KT板 2张×130元=260元
③活动物资： 饮料70只×13元=910元
小零食500元





小计 350元
小计 560元
小计 1410元
 2,320 2022.07 杜威
3.学院“公益环保类”学生活动（“敬老院”敬老活动、创卫活动、环保知识竞赛、学习雷锋、烈士陵园祭扫等活动） 学院人数低于2000人每学年至少1场，学院人数超2000人每学至少2场，最多不超过3场。
①场地布置： 彩带、鲜花、气球、玩偶、卡纸等共计350元 ②宣传用品： 海报2张×100元=200元
横幅1条×30元=30元
宣传单100张×1元=100元
彩笔颜料等学习用品10份×20元=200元

③公益环保物资： 手套口罩消毒水等10套×10元=100元
回收环保袋10包×5元=50元
户外医药用品2份×10元=20元

④活动奖品： 荣誉证书10本×5元=50元
纪念品（水杯）10个×50元=500元
小计 350元



小计 530元


小计 170元



小计 550元

 1,600 2022.07 杜威 由学生处牵头组织校级评审组进行评审、打分、排名
五-3 文体活动 （二）体育活动 固定任务 1.学院“体育类”学生活动 （含篮球、足球、羽毛球、网球、拔河等比赛常规体育类比赛） 学院人数低于2000人每学年至少1场，学院人数超2000人每学年至少3场，最多不超过4场。


①宣传海报： 幕布1张×150元=150元
易拉宝/KT板1张×130元=130元

②比赛体育用品： 6个×155元=930元
裁判哨子： 8个×10元=80元
跌打损伤等药品： 6份×30元=180元

③活动奖品： 笔记本10份×20元/本=200元
荣誉证书10本×5元=50元
一等奖1个×300元消费券=300元
二等奖1个×200元消费券=200元
三等奖1个×100元消费券=100元
 小计 280元


小计 1190元



小计 850元
 2,320 2021.11 杜威 由学生处牵头组织校级评审组进行评审、打分、排名
机动任务 学院学生先进标兵评选活动 学生德育（品学兼优标兵）、智育（学习标兵）、体育（健康乐跑标兵）、美育（文明标兵）、
劳动教育标兵（劳动标兵）每学期评选一次，每类标兵每个专业按照人数各评选5个，每人奖励100元。

2学期×5人×5个专业×100=5000元
5,000 2021.12 杜威
五-3 辅导员队伍建设 （一）素质能力大赛（初赛） 固定任务 1.院级辅导员素质能力大赛 （初赛）
①办公用品： 报名表（评分表、试卷等）6 份×0.2元= 1.2元
②奖品： 100元消费券×1人（参赛人数20%）=100元
③奖状: 1 张×0.5元=0.5元
102 2022.07 杜威
（二）二级学院辅导员活动 固定任务 1.院级辅导员培训
①讲座资料: 8张×0.2元=1.6元
②合格证书： 0.5元×4 人=2元
③纪念品（笔记本等）： 20元/人×4 人=80元
④授课专家： 校内专家4课时×60元 ×2场=480元
⑤其他用品 ： u盘4份×50 元= 200元（每场不超过200元）
⑥餐费： 80元/人（聚餐）×9 人=720元
1,484 2022.01
2022.07		 杜威
五-5 团学活动 （一）团学组织 固定任务 1.二级学院团学组织招新 每学年1场，学院团学组织拟招新130人

①招新材料： 报名表150份×0.2元=30元
评分表150份×0.2元=30元
笔试试卷150份×0.2元=30元
中性笔130支×1.5元=195元

②宣传用品： 宣传海报2张×100元=200元
工作证130份×6元=780元
小计 285元



小计 980元		 1,265 2022.07 杜威
五-5 团学活动 （一）团学组织 固定任务 2.团学骨干、干事培训学习 ①报名表（评分表、试卷等）130份×0.2元=26元 ②中性笔 130支×1.5元=195元
221 2021.11 杜威
3.团学干部素质拓展活动
每学年1场，学院团学组织拓展47人

①场地布置： 彩带、气球、玩偶、卡纸等共计200元
②宣传用品： 宣传海报1张×100元=100元
易拉宝/KT版1张×130元=130元

③奖品： 荣誉证书19本×5元=95元
奖品19份×20元=380元


小计 200元
小计 230元

小计475元

 905 2021.11 杜威
4.主题团日活动 每学年4场，36个班级参与
①场地布置： 彩带、气球、玩偶、卡纸等共计1080元
②学习用品： 学习文具用品313份×5元=1565元
活动资料1252份×0.2元=250.4元

③纪念品： 荣誉证书36本×5元=180元
笔记本9份×20元=180元
小计 1080元
小计1815.4元


小计 360元
 3,256 2022.07 杜威 由学生处牵头组织校级评审组进行评审、打分、排名
5.团学组织换届及评优评先 每学年1场，学院团学组织130人参与
①评优材料： 笔记本70份×10元=700元
便利贴10份×5元=50元
中性笔70支×1.5元=105元
工作证70份×6元=420元

②场地布置： 彩带、气球、玩偶、卡纸等共计200元
③奖品： 水杯30份×20元=600元
荣誉证书70本×5元=350元
 小计 1275元



小计 200元

小计 950元
 2,425 2022.07 杜威
6.推进“青年大学习”活动（团省委年度指定工作内容） 每学年4场：
①学习用品： 笔记本36份×10元=360元
便利贴36份×5元=180元
中性笔70支×1.5元=105元

②宣传用品： 易拉宝/KT板4张×130元=520元
③活动奖品： 荣誉证书3本×5元 =15元
一等奖2份×20元消费券=40元
二等奖3份×10元消费券=30元
三等奖4份×5元消费券=20元
 小计 645元

小计 520元


小计 105元
 1,270 2022.07 杜威
五-5 团学活动 （一）团学组织 固定任务 7.爱国主义教育活动（含国庆手抄报比赛、书评会、征文比赛、五四活动等） 每学年1场：
①办公用品： 笔记本20份×10元=200元
便利贴9 份×5元=45元
中性笔70支×1.5元=105元
小国旗9包×20元=180元

②宣传用品： 海报6张×100元=600元
③活动奖品： 9份×50元=450元
荣誉证书9本×5元=45元
小计 530元



小计 600元
小计 495元
 1,625 2022.07 杜威 由学生处牵头组织校级评审组进行评审、打分、排名
五-6 学术科研 （一）名家讲坛、学术讲座等（二级学院组织） 固定任务 1.名家讲坛（各行各业翘楚知名专家） 健康学院每学年组织4场校级名家讲坛：

①宣传用品： 海报8张×150元=1200元
②场地布置： 卡纸、双面胶、电池等讲座用品200元
③专家费用： 4场×2500元（校外教授）=10000元
小计 1200元
小计 200元
小计10000元
 11,400 2022.07 杜威 地点：广科大剧院
2.学术讲座 健康学院每学年组织4场院级学术讲坛

①宣传用品： 宣传海报4张×150元=600元，
②场地布置： 卡纸、双面胶、电池等讲座用品200元
③专家费用： 校外企业专家2场×500元 =1000元
校内教授专家2场×4课时×130元=1040元
小计 600元
小计 200元

小计 2040元
 2,840 2022.07 杜威 地点：新书发布厅、学术报告厅
学生活动类合计 62,065 占比 8.72%
六 党建与思政类
（学院常规工作）		 （一）基层党组织日常工作项目 固定任务 1.基层党支部“三会一课” Administrator:1.印刷费包括打印材料和宣传用品费用（下同）；2.主题宣传采用展板，不能制作横幅
①学习资料： 10元/本*20本=200元
②印刷费： 200元


400 2022.07 杜威
2.主题党日活动
①外出参观学习： 参观地点大元帅府（广州市内）
交通费/餐费: 80元/人*20人=1600元

1,600 2022.07 杜威
3.党员“两学一做”学习教育 Administrator:1.预算中所涉专家均指校外专家
①印刷费： 100元

100 2022.07 杜威
4.发展党员工作
①印刷费： 50元
②档案袋费用： 1.2元/个*10个=12元
62 2022.07 杜威
5.专题组织生活会及民主评议党员
①印刷费： 50元


50 2022.07 杜威
机动任务 党史学习
教育		 ①学习资料: 100元
②印刷费： 100元
小计 200元

 200 2022.07 杜威
六 党建与思政类
（学院常规工作）		 （二）特色活动项目 结合单位实际开展党建与思政工作 1.党员活动室建设 ①硬件设施费用：
资料柜： 500元/个*2个=1000元
报刊架： 500元/个*1个=500元
档案盒： 6元/个*20个=120元

②室内布置费用：
党旗展板： 400元（1张）
入党誓词展板： 200元（1张）
党员权利展板： 200元（1张）
党员义务展板： 200元（1张）
组织生活制度： 200元（1张）

③其它室内建设费用： 200元（根据设计需要列详单）

小计 1620元





小计 1200元


小计 200元
 3,020 2022.04 杜威
党建与思政类合计 5,432 占比 0.76%
七 继续教育学院（学院常规工作） （一）自考相沟通和普通专升本培训班 固定任务 自考相沟通和普通专升本培训班招生任务 前提条件：每个专科自然班至少开一次自考相沟通和普通专升本培训班的专题宣讲会，达到以下目标，给予以下奖励。
健康学院本学年自考招生指标100人，应完成招生任务15人以上；
此奖励计入专项		 小计 2100元 - 秋季招生为2021年12月1日前，春季招生为2022年的6月1日前 杜威 按2021-2022学年专项奖奖励方案执行，各二级学院招生人数占当年普高专科人数15%为奖励基础。21秋季健康学院自考相沟通和普通专升本培训班招生人数为8人
自考相沟通课酬 各二级学院需推荐授课教师，根据本学年所开自考本科专业，推荐1-3名教师，按人事处工资标准的1.5倍计算*实际上课课时量。
2021-2022学年第一学期课酬具体明细如下：

健康学院授课老师1人，课酬小计9472元

9,472 2021.12
2022.06		 杜威 按照本年各专业开班授课数量、学校关于继教各项支出明细的文件执行
（二）成人大专+高职扩招
成人大专+高职扩招专业专家论证费 2021年申报了9个高职扩招专科专业，其中健康学院占了2个，分别为健康管理和护理专业，
按校外专家2人，2人*1000元/人=2000元
校内专家3人，3人*500元/人=1500元

注：成人大专专业与高职扩招专业为同一大类，不需重复论证
7,000 2022.6 杜威
七 继续教育学院（学院常规工作） （三）“1+X"证书 固定任务 参加“1+X”证书会议 参加会议2次,3人参与
①交通费: 高铁票（广州—长沙)314元*3人* 2 次=1884元
市内交通80元/人*3人=240元
②餐费（校内接待）： 80元*8人*2次 =1280元
③培训费： 3980元*2人+2480*1人（含食宿）=10440元
2021年度共申报成功了连锁特许经营管理职业技能等级证书(中级)40人
幼儿照护职业技能等级证书(中级)40人		 小计 2124元

小计 1280元
小计10440元		 13,844 2022.6 程艳 按广州科技职业技术大学差旅标准执行，由继续教育学院“1+X”财政补助经费单独列支
“1+X"证书教研教改费（教师培训学生） 1.幼儿照护“1+X”证书：由于本校师资不够，外聘培训老师，费用约5300元（包干）
2.连锁经营“1+X”证书：48课时*57.1元/课时*1.5倍=4111.2元

“1+X”证书培训学时校内标准：周末授课，文科32，工科40，每天8学时，但本学期已开展的按实际工作量实发		 小计 5300元
小计4111元		 9,411 2021.12 程艳 2021年度共成功申请28个证书，培训指标共计为1954人，需在2021年12月31日完成，由继续教育学院“1+X”财政补助经费单独列支
“1+X"证书教研教改费（考务支出） 1.幼儿照护“1+X”证书：借考无考务费用，交通费 650元* 2（往返）=1300元
2.连锁经营“1+X”证书：4人* 200元/场=800元（正常开考）
3.连锁经营“1+X”证书：2人* 100元/场=200元（模拟考）

二级学院申报了多少个“1+X”证书都要如实填写，具体支出以根据实际情况实报实销
2,300 2021.12 程艳 按照本学年的“1+X”考证计划，共需组织多少场考试，其中“1+X”证书正常开考监考费为200元/场，模拟考监考费为100元/昌，由继续教育学院“1+X”财政补助经费单独列支
“1+X"证书教研教改费（证书申报补助） 2 个（“1+X”证书）*6学时*57.1元/学时=685.2元
685 2022.6 程艳 按照每个X证书申报成功，给予每个X证书10个学时的补助，其中二级学院占6个学时
七 继续教育学院（学院常规工作） （三）“1+X"证书 固定任务 “1+X"证书教研教改费（周报补助） 2个（“1+X”证书）*2个（学时）* 57.1元/学时（课酬标准）*5/月=1142元
1,142 2022.6 程艳 每个X证书每周需写两份周报上传到教育部试点院校业务平台，给予每个证书每月补贴2个学时，其中二级学院占1个学时
（四）社会培训 固定任务 交通及餐旅费
业务招待费		 按每个专业500元的启动经费：6个专业*500元=3000元
此项工作最低标准：保本
3,000 2022.7 李方敏
奖励 （一）无明确收入的社会培训奖励标准：≤1000奖励每生2元、>1000≤3000奖励每生2.5元、>3000≤5000奖励每生3元和>5000奖励每生3.5元； （二）收费的社会培训奖励标准：新增校外生源（社会）收费的培训业务按项目结余的50%给予相关组织学院或部门，10%奖励学校领导，40%归学校所有

664人（在校生）*2倍* 2.5元（奖励标准）=3320元

此奖励计入专项
- 2022.7 李方敏
继续教育学院合计 46,854 占比 6.58%
八 后勤
保障类		 后勤保障费用 固定任务 设施设备保养维护及维修 说明：平时一般维护保养由各部门自行执行并记录，备后勤检查，维修项目请在报修平台及时报修。
维修计划：
①空调： 15台加雪种、15 台清洁。
②土建： 补漏、墙体、地砖破损需要修补。
办公室有一面墙，墙壁渗水、墙体脱落，维修费预计2000元。
③水电类： 无
„办公设备： 窗户把手7个、资料密码柜锁维修费12个柜子坏了。
⑤教学设备： 无
⑥实训设备： 无
⑦课桌椅： 无		 预估2000元 2,000 2022年6月 李方敏（实训员）程艳（陈书礼）
防疫物资 ①洗手液： 20瓶*10元/瓶=200元
②消毒药品： 　 50瓶*10元/瓶=500元
③手套： 20盒*35元/盒=700元
④口罩： 5000个*0.5元/个=2500元
⑤防护服： 50 套*50元/套=2500元
6,400 2022年6月 程艳（陈书礼）
机动任务 装修改造 1、办公室： 增加工作人员需要新增办公室0平方米，位置无 装修、扩大、改造、搬迁。
2、课室： 无
3、实训室： 5601、5603实训室的墙体破裂、漏水、柱子严重下沉开裂等，存在安全问题		 预估2000元

预估40000元		 42,000 2022年6月 李方敏（实训员）程艳 （陈书礼）
八 后勤
保障类

搬迁 说明 ：需要动用机械设备、大型车辆转运、专业拆装的项目可报后勤协助执行，其它搬迁任务由各部门自行组织师生完成。

①办公室： 无

②课室： 无

③实训室： 搬迁 2 间实训室设备需要起重机、叉车、大货车等设备约1500元 		预估1500元 1,500 2022年6月 李方敏（实训员）
后勤保障费用合计 51,900 占比 7.29%
本部门财产清单
统计日期 年 月 日
办公类
资产		 1、办公室 1 间300平方米
2、电脑 9 套
3、惠普M1005打印机2台
4、路由器 3 台
5、音响设备 1 套
6、饮水机 1 台
7、文件柜 10 个
8、办公桌 85 张
9、办公椅 80 张

2022年6月 程艳 （陈书礼）

教学类
资产		 1、课室 5 间 300平方米
2、仓库 0 间 0 平方米
3、课桌椅 435位
4、风扇 27 台
5、多媒体设备 5套
6、入户门 10 扇
7、智能门锁 10 把
8、空调 4 台
9、投影仪 1 台
10、水龙头 4 个
11、洗手池 1 个
12、灯管 64 支
13、窗帘 42 套
14、智慧黑板 2 块
15、风扇 27 台
16、排气扇 0 台

2022年6月 程艳 （陈书礼）

实训类资产 实训室 12 间 869.96 平方米
实训台 37 张
电脑 27 台
机床 0 台
车床 0 台

2022年6月 李方敏（实训员）
八 后勤
保障类

消防设施
资产		 消防栓 2 个
消防箱 2 个
防毒面具 30 盒

2022年6月 杜威）陈书礼）
九 实训室建设 实训室设备

已立项：医学电子显微镜室，108.1万元；
未立项：护理实训室（详见附表） 共8.779万元		 小计
1168790元
2022年6月 李方敏
赵昱
实训耗材

2021-2022学年，本学院5间实验（训）室耗材预算【详看附件（二）】。 小计
173154元		 173,154 2022年7月 李方敏
郑驰达
实训室建设类合计 173,154 占比 24.33%


部门预算合计 705,020 占比 99.08%
十 全校预算（固定资产购置）




6,580 2022.03 程艳（秘书）
全校预算合计 6,580 占比 0.92%


总计 711,600 占比 100.00%
备注：外出公务需申请学校派车的，不得再申请交通补贴80元，及餐补30元。