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　　健康学院召开2021级人才培养方案研讨会

　　5月21日上午，健康学院召开2021级人才培养方案研讨会。围绕我院药品经营与管理、化妆品经营与管理、护理、婴幼儿托育服务与管理、助产、健康管理这6个专业展开研讨。院长李君、副院长程艳、副院长李方敏以及各教研室主任、健康学院教学指导委员会成员参加了会议，会议由主管教学的程艳副院长主持。

　　会上，首先各教研室主任逐个汇报了专业建设的近况、人才培养、课程设置、师资队伍、教学方法、社会需求、校企合作以及如何发挥专业的“教育”特色方面展开讨论。

　　健康学院召开2021级人才培养方案研讨会

　　程艳副院长强调，要将专业建设好，要注意以下三点：一是人才培养应定好位，体现“教育”特性，形成本院、本专业自己的特色；二是要从入口和出口的闭环来思考人才培养方案。入口看招生，出口看就业，以此来进行企业专业调研。只有充分的调研，确定的专业人才培养方案，才有可操作性。三是根据未来岗位群的需要，科学设计课程，配备师资。

　　会议最后，李君院长提出指导意见，要求做好调研，了解社会需求，课程设置要精准对接市场岗位需求；集优师资，为新专业建设打下坚实基础；既要注意教学内容的上下游衔接，又要保证人才培养的扩展性，避免课程设置重复建设。她指出，课程的开设对专业结构优化和动态调整具有重要意义，学院有能力、有信心办好每个专业，并鼓励全体师生共同努力，为健康学院专业建设和提升人才培养质量贡献力量。