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按照学校人事处《关于加强考勤制度管理的通知》、《广州科技职业技术学院教职工考勤管理制度（修订）》，为进一步规范学院广大教职员工的日常管理，严肃工作纪律，树立良好的制度意识、规范意识，保障良好的工作秩序，提高教学质量和学院建设水平，经学院院务会研究决定，现就加强学院考勤制度管理的有关事项通知如下：

一、教职员工要按时上下班，不迟到、不早退，工作时间要坚守岗位，不擅自离岗、串岗和外出办私事，不从事与工作无关的事情或进行其他娱乐活动。因私请假，需按照学院要求履行请销假手续，必须经学院领导批准后方可离开，到岗时要及时办理销假手续。凡不请假而不在岗且去向不明的，均视为旷工。

二、因病假、事假、外勤或其它工作安排未打卡的，必须在返校的第二天内上交《出勤解释单》，逾期视为旷工。

三、加班、调休的必须事先履行申请手续，未办理手续加班的无效，未办理手续私自调休的视为旷工。

四、请假、加班、调休等事宜无特殊情况不得事后补办手续，更不得请他人代办手续。

五、上班考勤

1.学院行政教辅管理人员、辅导员、实习生按照学校规定进行打卡。

2.有效打卡区间：

周一至周五上午上班时间：8： 00——12： 00 ，8：15后打卡计迟到；

周一至周四下午上班时间：13： 30——17： 30 ,周一至周四14:00后打卡计迟到。

周五下午上班时间为 13： 00——16： 30 ，周五13:00后打卡计迟到；周五16:30前打卡计早退。

六、考勤要求及迟到、早退、旷工的处理

1.考勤要求：打卡考勤的教职工实行坐班制，除因公外出外，全院教职工在正常上班时间必须保持通讯畅通。

2. 迟到、早退的认定：超过上班时间打卡或不按规定时间参加学校、学院、教研室会议的计迟到；上班已打卡，但在正常上班时间内不在岗或无法联络的区间计早退。

3.迟到、早退的处理：迟到、早退30分钟以内每1分钟扣5元；迟到、早退31分钟及以上按旷工一日处理。

4. 旷工的认定：凡有下列情况之一的,按旷工处理:

（1）未办理请假手续，擅自离开工作岗位的；

（2）虽办理请假手续，但未经批准而擅离职守或不完成教学任务或不参加活动的；

（3）假期已满，未按规定及时办理销假手续，未申请续假或申请续假未获批准而不到岗的；

（4）有特殊情况来不及办理请假手续，但事后未及时办理补假手续的；

（5）经查明请假理由不真实的；

（6）迟到、早退达31分钟以上的；

（7）无故不参加学校、院（部）、教研室会议的。

5. 旷工的处理：每月考勤学院考勤员将旷工人员上报人事处，由人事处按照相应规定进行处理。旷工半天或无故不参加学校、院（部）、教研室会议的，每次扣当日工资的1.5倍；旷工一天的扣当日工资的3倍，以此类推。连续旷工3天（含3天）以上或年累计旷工15天的，除按以上规定扣款外，按自动离职处理，学校与其解除劳动合同。

6. 因迟到、早退、旷工造成教学事故的，除按以上规定扣款外，再按学校《教学事故、教学差错的认定与处理办法》并罚。因旷工给学院造成损失或恶劣影响的，由校长办公会议研究决定给予相应处分或要求赔偿经济损失。

七、特殊考勤

1.教职工因公外出无法按时打卡的或因特殊情况漏打卡的，应在返校后当日及时向本部门考勤员说明原因，填写考勤解释单，经学院领导签字确认后报人事处备案，可视为正常出勤。有事无法参加的，要提前填《健康学院请假单》，报相关负责人审批。审核同意的请假单，最后交给学院秘书留存。

2.部门领导因公外出无法按时到岗的或因特殊情况需要请假的，应在返校后当日及时向上一级负责人说明原因，填写考勤解释单，经主管院长签字确认后，可视为正常出勤。

3.需要申请补休的教职工，须填写加班补休单，按隶属关系经领导签字后方可补休,并将单据交健康学院秘书存档，秘书在考勤记录上备注。

八、请销假规定   

       1.部门负责人离开工作岗位（办公场所）外出办理公务，需事先向分管校领导请示；科以下人员离开工作岗位（办公场所）外出办理公务的，需向本部门领导请示，回岗后要及时销假。

       2.请事假、公假、婚、丧、产假或加班补休，假期在2天（含2天）以下的，填写请假（补休）申请单报请院领导批准后交人事处备案，假期在3天（含3天）以上的，经学院领导同意后报请分管校长（副校长）审批，交人事处备案。各部门领导请假的，副职由正职审批，正职由校长审批，交人事处备案。请假期满及时到人事处销假。

3.因病请假需凭《医院病假建议书》方能请病假。假期在2天（含2天）以下的，填写病假申请单报请院领导批准后交人事处备案，假期在3天（含3天）以上的，经学院领导同意后报校长批准，交人事处备案。特殊情况无法预先请假的，待病情稳定后凭医院诊断证明书回学院补办请假手续，交人事处备案。请假者要根据请假时间及时到人事处销假。                                                       

4.教职工参加子女家长会的凭子女就读学校出具的“家长会议通知”每学期可享受一次（限一天）带薪假。                

    5.由单位组织外出学习、参观、考察等活动因事不能参加的，须按隶属关系履行请假手续并按事假处理；无故不参加的，按旷工处理。

6．各类请假必须按“请销假规定”程序办理请销假手续，未经批准擅离职守者，按旷工处理。

九. 本制度由健康学院院务会负责解释，从发布之日起开始实施，未尽事宜按照学校有关规定执行。

                                              

                                                                                     广州科技职业技术大学健康学院

                                                                                                   2023年5月13日