06月17日,管理学院教学副院长刘静借用腾讯会议召开了行政腾讯视频会议，会议内容如下：

　　一、教职工考核

1. 传达学校最新拟定的关于教职工考核草案内容，指出最新的考核内容偏重于从信息化管理，主要对教职工进行德、能、勤、绩方面的考核。考核的大概内容：一是双师型教师的考核有加分指标；二是对于参加比赛、企业锻炼、科研成果加分；三是教学工作量、教学质量评价加分。

2. 2020年专项奖励基金变化较大，包括的内容涉及分范围较广，比如科研工作量直接以课时的方式兑现；

3. 绩效奖励结构优化、奖金力度也有所增加，比如专业建设、科研、竞技类比赛等奖励比例增大；

　　二、教学工作

　　1.关于2020级各专业的人才培养方案修订稿，各专业都如期完成；但刘院建议2020级的人才方案要增加思政内容，并体现在人才培养方案中；

　　2.关于期末考试管理工作，18级学生返校补考相关工作的通知已经上传到了群工作，请各专业主任下载并提醒教师按要求执行；

　　3.关于期末试卷审核问题，刘院要求各专业主任按照反馈的意见进行修改；

　　4.关于实训课程的材料提交，以人才培养方案标注的为准，即实践课程的课时不能少于50%；

　　5.教学期间的疫情防控意识不能放松，要一如既往的严防严控；

　　6.近期关于科研项目的通知较多，建议大家积极申报，比如发表的论文有学生的名字，则有加分的指标；

　　7.关于本学期的青年教师比赛通知已出，请各专业主任积极组织本专业的教师参加；二级学院要求每个教研室推荐1名教师参赛，同时要求青年教师比赛的内容中要体现课程思政元素；且注意推荐名单提交时间为6月28日前报送；

　　8.关于师资引进问题，基于疫情环境由二级学院组织网上试讲事宜；

　　9.关于19级网考如何安排问题，待二级学院商量再确定方案。

图为腾讯视频会议