为及时总结毕业论文试点工作，继往开来，10月11日下午14:00,在学校图书馆多功能报告厅举行了管理学院第一届“指导毕业论文”比赛，这是管理学院自2015年12月在全校开展毕业论文试点工作约2年来首次比赛，全院师生积极参与，坐满会场。

学校督导办的李大光教授、刘传贤副教授和我院李建新教授带队的管理学院中层干部担任比赛评委，根据《评分标准》公正、公开、公平的进行了评选。

参加比赛的八名教师，充分准备，精神饱满，演讲各具特色，将整个比赛展现出“八仙过海 各显神通”的氛围。比赛过程中，彰显了我院教师关爱学生成长，耐心指导学生，积极思考如何做好“毕业论文指导”的优良教风。

 （一）从指导思想、指导过程、指导方法和指导成果方面，参赛教师指出：

  1.指导学生毕业论文，到底要让学生学会什么？有的教师以“科学思维”为立足点，有的教师以引导学生做具有“最基本的学术价值”的论文为立足点，也有的教师以教会学生“用自己的话阐述自己的观点”为立足点。

  2.指导过程中，出现论文题目太大，如何应对？参赛教师表示大家主动交流，摸出一条解决办法：让学生写自己实习工作中的所思所想，把论文题目范围界定在“某某公司”或“某某行业”，杜绝涉及到大范围的题目。

  3.对于防止学生抄袭，会计专业教师则鼓励学生尽量撰写“报表”类难以抄袭的内容作论文。其他教师也采用教会学生使用文献和自己语言的方式尽量防止抄袭。

  4.指导方法方面，更多的老师展现出“耐心对待，及时督促”的方法。

  5.品行方面，教师指导学生对于引用文献在文中标出并在“参考文献”中列出，以此表示对别人成果的尊重，做到诚实为人为事。

  6.成果方面，指导教师用心指导毕业生修改论文，已经有7篇学生论文发表，还有3篇论文正在修改中，准备发表。

 （二）对于存在的问题，参赛教师提出以下建议：

  1.给在校学生开设《如何查文献》《论文格式讲解》等相关课程，解决学生论文格式不会写，参考文献不会查等问题；

  2.及时并持续开展“毕业论文指导比赛”以调动教师指导毕业论文积极性和交流总结经验。

  3.为了更好的开展毕业论文工作，建议学校更积极的给予制度和经费支持。

 （三）比赛结果：经评委评分，最终吴南和罗萍文老师以相同分数并列获得一等奖，王艳华和黄佩红老师获得二等奖，徐兰君和陆源老师获得三等奖，张启强老师获得鼓励奖。

本次比赛在督导办李教授的充分肯定和颁奖后圆满结束。参赛的教师对毕业论文指导工作不但都在管理学院统一要求的论文进度和统一的论文格式基础上开展，而且发挥了自我的主动性，在指导毕业论文过程中，对细节问题积极想办法，彰显了我院教师爱生敬业的宝贵精神。比赛达到了沟通交流，展现亮点、反馈问题的目的。本次比赛有利于提升2016级毕业论文指导工作，为我院毕业论文试点工作做了阶段性总结。

图1 管理学院刘静副院长主持比赛

         图2  获得一等奖的吴南老师在比赛过程中讲解

        图3  罗萍文老师在比赛过程中讲解

图4 李大光教授为参赛老师毕业论文指导比赛进行指导

            图5   获奖老师集体合照