广州科技职业技术大学校企合作与实习就业处
2019-2020学年第2学期就业指导课程线上教学实施办法
值此新型冠状病毒肺炎疫情防控非常时期,为响应教育部“停课不停学”倡议,根据上级部门防疫要求及《广州科技职业技术大学新学期开学工作方案》相关通知要求,现对本学期开设的就业指导课程提出线上教学实施办法,具体内容如下:
一、课程安排
本学期共开设必修课1门,职业发展与就业指导II,即就业指导,课时8/班,学分1.0。
二、线上教学时间与地点
1、按照学校的教学计划,线上开课时间从2020年3月9日(原计划开学时间)开始实施,暂定一个月,计划2个月,之后根据疫情变化调整。教学进度参照线下正常授课教学进度,学时为课程的计划时数。
每位教师按学校公布的课表进行(查看所教授课程,待教务处公布课表),上课时间依然按照课表时间执行,每次上课老师注意截图。
教学地点:疫情防控期间各门课程均开展远程教学,教师、学生均居家进行教学、学习。
三、线上教学原则与要求
1、导向 坚持正确的价值导向,遵守政治纪律,不做违反四项基本原则的行为,不在课堂上、网络上散布消极情绪,不讲与本课程无关的内容。
2、务实 根据教师的实际、学生的实际和现有教学资源的实际实施教学,不强求教学形式与方法的完全统一,不强求教师做无法实施的事情,各自按照实际情况采取有成效的教学形式与方法。但教师要认真备课,认真批改作业,按时上下课,像平时一样上好每堂课,不得有缺课现象。
3、科学 强调科学实施,实现遵循教学规律、网络规律与育人规律的统一,有利于学生思想进步,有利于稳定学生的情绪,有利于学业完成。要求教学内容简明精炼无废话,教学形式生动活泼,努力增强教学的吸引力和感染力。
4、创新 教师各自为战,各显神通,出实招,见实效,努力创新线上教学的形式、方法与模式。
四、线上教学形式
1、采用教师指导下的学生网络自主学习为主,教师远程辅导为辅的方式进行教学,引导学生自主阅读、自主探究,实现更有价值的自主成长。不要求老师独立制作在线直播课程。
2、辅导采用在线集中辅导与分散辅导相结合,教师在规定的时间进行在线集中指导、辅导答疑、课堂讨论、重点难点解读;其余时间由教师分散指导。在线授课班级学生与教务系统教学班名单一致。
3、就业指导课程主要采取“自学+答疑+网络课”的形式,在教学计划的时间内进行。
网络课内容为统一选定的必学视频资源,超星平台福州大学制作的《大学生职业发展与就业指导(福州大学版)》6/7/8/9/11/12章相关内容(第10章为“创业”,学生已经上过专门的创业课程),教师根据实际课时从这些章节中自行筛选内容组织学生观看,教师认为有必要可以采用自己拍的视频微课辅助教学。
网络课链接https://mooc1.chaoxing.com/course/203521124.html
教师在微信或超星平台点名,根据教学需要适当提供有关教学资料和视频,在微信群或者超星平台重点答疑讲授。
4、作业布置
任课教师根据各门课程的教学自行布置,不能重复,单独完成,作业以电子文档为主,完成情况作为平时成绩依据。
每2课时网教结束时,任课教师可用微信文字或超星平台或自制微视频,对本章重点、难点作小结,并布置作业与要求(教学视频中有一些章节测验,也可以组织学生做测验,教师批改),鼓励学生提出疑难点,留在下堂课解答。
五、线上教学方法
线上教学要体现精讲多练的要求,重点解读课程每章的重点、难点,答疑解惑以及翻转课堂的几种形式如课堂讨论等。在教学方法上建议使用以下教学方法:
1、四准教学法 每堂课要求教师讲课尽量精炼,力求问题准、思路准、切入准、手段准。
2、理论解惑法 增强教学的针对性,要求每堂课尽量能够用说理来解答学生的思想困惑。
3、师生互动法 尽量与学生交流,了解学生的思想、情绪及对教学的要求,及时进行互动沟通。
4、案例(视频)教学法 尽量采用小案例或视频来解释理论观点,加深学生对理论的理解。
六、教学准备工作
1、任课教师在3月5日到8日联系上课班级学生负责人,建立微信群以便与学生沟通,做好开课准备。(学校统一安排,生成二维码,任课老师上哪个班就直接扫描进去)
2、按照原定计划准备教案、完善课件及线上教学计划,(课件及线上教学计划3月2日前要发给樊老师,其他材料返校后提交),鼓励有条件有能力的老师试行自拍直播课微课。
3、把网络课程、相关教学资料及教材电子版发给学生群里;
4、任课教师要使用超星平台创建班级群,让学生加入超星平台,便于老师对学生进行考勤、发布通知、答疑以及学生提交作业等。
5、各位任课教师可以根据自己的实际,或通过微信文字介绍或制作十分钟左右自己讲授的教学小视频播放,内容为:老师的自我介绍、电话,网上教学、考核的基本要求、方法等。
6、加强学生新型冠状病毒疫情防控教育,对在疫情防控时期有突出表现的同学提出表扬,给予加分等鼓励;
7、鼓励学生除学习指定的教学视频和完成作业外,积极学习其他教学资源;
七、考核方式
平时成绩(50%)+期末成绩(50%)。
平时成绩:考勤及课堂作业完成情况作为主要依据;
期末考试:要求学生制作个人简历。
八、其他说明
1、成立就业办疫情防控期间的教学工作领导小组:潘世华任组长,成员:邱健、韦一文、樊斌霞、黄婉瑜、蔡婷婷。
2、加强过程管理,各位任课老师在教学中发现问题要及时反馈。
3、就业办不定期组织网络教学研讨,就共同关注的问题进行研讨。
4、有关教学问题,联系教务处陈毓秀教师,联系电话:15915704121,网络教学技术问题由各教学单位指定专人联系网络中心梁家政教师,联系电话:18998332555。
校企合作与实习就业处
2020年2月15日
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