比赛内容

01

考察学生的求职实战能力，个人发展路径与经济社会发展需要的适应度，就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。

参赛组别和对象

02

（一）就业赛道设高教组和职教组。

每组均设5个分赛道。其中，针对企业职能岗位，设产品研发、生产服务、市场营销、通用职能分赛道（按相近行业分小组）；针对公共服务岗位，设公共服务分赛道。

（二）就业赛道参赛对象为普通高等学校全日制高年级在校学生。

高教组：面向普通本科三、四年级（部分专业五年级）学生和全体研究生。

职教组：面向职教本科三、四年级学生和高职（专科）二、三年级学生。

参赛材料要求 

03

选手在大赛平台（网址：zgs.chsi.com.cn）提交以下参赛材料： 

（一）求职简历（PDF 格式）。 

（二）就业能力展示（PPT格式，不超过50MB；可加入视频）。

（三）辅助证明材料，包括实践、实习、获奖等证明材料（PDF 格式，整合为单个文件，不超过 50MB）。

比赛环节 

04

就业赛道设主题陈述、综合面试、天降 offer（录用意向）环节。 

（一）主题陈述（7分钟）：选手陈述个人求职意向和职业准备情况，展示通用素质与岗位能力。 

（二）综合面试（8分钟）：评委提出真实工作场景中可能遇到的问题，选手提出解决方案；评委结合选手陈述自由提问。 

（三）天降 offer（3分钟）：用人单位根据选手表现，决定是否给出录用意向，并对选手作点评。

评审标准

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奖项设置

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就业赛道设置：

金奖 50 个、银奖 100 个、铜奖 150 个，以及若干单项奖、优秀指导教师奖。